IT traineeships

Al onze IT traineeships starten met een IT-bootcamp. Tijdens de bootcamp van circa acht weken verdiepen maximaal 12 trainees zich in de nieuwste technologieën en methodieken. Om de trainees zo goed mogelijk voor te bereiden op het werk binnen organisaties en het gat tussen studie en praktijk te dichten, zorgen wij ervoor dat de vertaalslag wordt gemaakt van theorie naar praktijk. Van technologie kennen naar begrijpen tot doorgronden en toepassen. Tevens certificeren de trainees zich op relevante onderwerpen. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op onze agenda. Zo krijgen trainees soft skills trainingen op het gebied van samenwerken, presenteren en gesprekstechnieken. Na afronding van de IT-bootcamp is de trainee klaar om aan de slag te gaan bij jouw organisatie. Tijdens deze periode hebben wij regelmatig contact met zowel de trainee als met jou om de voortgang te monitoren. Waar nodig bieden wij extra ondersteuning en coaching. Wij werken volgens het 70-20-10 principe van Jennings. Dit principe gelooft in een juiste verdeling tussen formeel leren (10%), leren door middel van coaching (20%) en learning on the job (70%). Door deze manier van leren, blijft de leercurve van onze trainees ook na de bootcamp steil.